為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)“安全攻堅(jiān)年”各項(xiàng)措施，牢固樹立“生命無(wú)價(jià)，安全至上”的理念，強(qiáng)化安全管理，提高各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，積極預(yù)防各類事故，全面提升集團(tuán)公司安全環(huán)保管理水平，順利實(shí)現(xiàn)2014年集團(tuán)公司安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)，元月28日公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與各單位行政負(fù)責(zé)人簽訂了《劉化集團(tuán)公司2014年度安全、環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書》，并要求各單位與下一級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)責(zé)任層層分解，形成安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)的齊抓共管局面。

責(zé)任書明確了公司2014年安全環(huán)保控制目標(biāo)：無(wú)因工死亡、重傷事故；無(wú)重大火災(zāi)、爆炸事故；無(wú)重大操作、設(shè)備事故；無(wú)重大中毒、窒息事故；無(wú)重大環(huán)境污染事故；無(wú)嚴(yán)重違章、違紀(jì)現(xiàn)象；千人輕傷率控制在1‰以內(nèi)；一般安全事故控制在2起以內(nèi)；職業(yè)病發(fā)生率為零。

同時(shí)，新的安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書將安全環(huán)保責(zé)任考核分為安全環(huán)保否決項(xiàng)、安全環(huán)保控制指標(biāo)和安全環(huán)保評(píng)價(jià)指標(biāo)三部分。重傷事故和死亡事故為否決項(xiàng)，其余項(xiàng)按百分制考核。從事故考核項(xiàng)、安全環(huán)保問(wèn)責(zé)、管理制度考核、現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保管理、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等十個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化控制。責(zé)任書的簽訂，形成了覆蓋公司各層面的安全網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了全體崗位員工的安全責(zé)任意識(shí)，為2014年各項(xiàng)既定目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。